Γ. Κραβαρίτου, Για την κοινωνική Ευρώπη και το δίκαιό της, 2002
Θίγονται γενικώς θέματα που συνδέονται με την υποκειμενικότητα των εργαζομένωνστο μέτρο που δομείται ή επηρεάζεται από τους κανόνες ιδιαίτερα του εργατικούδικαίου, στην προοπτική πάντως της κοινωνικής Ευρώπης και της ευρωπαϊκής δημόσιαςσφαίρας.
Τα σχετικά δικαιώματα αφορούν το "ευρωπαϊκό Σύνταγμα" και έχουν θέσηανάλογη κατ' ουσίαν προς τα κοινωνικά δικαιώματα των εθνικών Συνταγμάτων εγγραφόμεναωστόσο όχι απλώς στην ευρωπαϊκή έννομη τάξη αλλά σε μια ιστορική περίοδο πουο ευρωπαϊκός χώρος αναδιατάσσει τα προτάγμάτά του.
Edition info
Table of contents +-
I. Εισαγωγή
II. Η ρύθμιση του χρόνου εργασίας στην Ευρωπαϊκή Ένωση
1. Γενική θεώρηση της ρύθμισης του χρόνου εργασίας
2. Οι επιπτώσεις της οδηγίας 93/104 στα κράτη μέλη
3. Η χρησιμοποίηση των συλλογικών συμβάσεων στην (α-πο)ρύθμιση του χρόνουεργασίας
4. Χρόνος εργασίας και ισότητα ευκαιριών
5. Ο χρόνος έχει βαθιά αλλάξει: ανάγκη επαναρρύθμισης
ΙΙI. Χρόνος και φύλο: προς μια νέα σύμβαση
1. Κοινωνικά κατασκευασμένο φύλο και χρήση του χρόνου
2. Μεταξύ των δικαιωμάτων και υποχρεώσεων των πολιτών και η φροντίδα τωνανθρώπων
3. Υπέρβαση της δημοκρατίας που βασίζεται στην κατά φύ-λο διαφοροποίησητου χρόνου
4. Στοιχεία για μια νέα σύμβαση του χρόνου
5. Ενδείξεις που τείνουν στην αναδιοργάνωση του χρόνου
6. Και ο αναγκαίος χρόνος δι' εαυτόν - δι' εαυτήν