Π.-Β. Γαλατά, Η πιστοποίηση επαγγελματικών προσόντων και οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, 2009

ΠΡΟΛΟΓΟΣ

ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΠΙΝΑΚΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΓΡΑΜΜΑΤΩΝ

ΣΥΝΤΟΜΟΓΡΑΦΙΕΣ

ΕΥΧΑΡΙΣΤΙΕΣ

ΕΙΣΑΓΩΓΗ

Ι. Τα χαρακτηριστικά και οι συνέπειες του νέου μοντέλου παραγωγής

ΙΙ. Το σύστημα των ικανοτήτων ως διαφορετικό πρότυπο διαχείρισης των εργασιακών σχέσεων

ΙΙΙ. Νέα πεδία συλλογικών διαπραγματεύσεων

IV. Η αναγκαιότητα διερεύνησης του θέματος

V. Το περίγραμμα της έρευνας

ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ

ΕΠΙΣΚΟΠΗΣΗ ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑΣ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α

ΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΚΑΙ Η ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗ ΤΩΝ ΑΜΟΙΒΩΝ

I. Εννοιολογικές προσεγγίσεις

1. Επαγγελματικά προσόντα, δεξιότητες και ικανότητες

2. Πιστοποίηση επαγγελματικών προσόντων

3. Επάγγελμα, ειδικότητα και δομή μισθών

II. Θεωρητικές προσεγγίσεις

1. Εργασιακές σχέσεις και πολιτικές απασχόλησης

2. Οι πολιτικές εκπαίδευσης και επαγγελματικής κατάρτισης

3. Ιδεολογικές αφετηρίες για τα επαγγελματικά προσόντα

4. Οι παράγοντες διαμόρφωσης των αμοιβών σύμφωνα με τις οικονομικές θεωρίες διανομής εισοδήματος

5. Η επίδραση των συνδικάτων στο μισθό

6. Οι κοινωνιολογικές προσεγγίσεις για τη σχέση εκπαίδευσης, εργασίας και εισοδήματος

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β

ΟΙ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΑΜΟΙΒΩΝ

Ι. Οι επιπτώσεις των εργασιακών αλλαγών στις συλλογικές διαπραγματεύσεις και στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας

1. Οι εξελίξεις στις εργασιακές σχέσεις

2. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων απέναντι στις νέες προκλήσεις

3. Οι αλλαγές στις συλλογικές διαπραγματεύσεις

ΙΙ. Η εξέλιξη του περιεχομένου των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και οι νέες μορφές συλλογικών διαπραγματεύσεων

1. Η δομή και το περιεχόμενο των συλλογικών συμβάσεων εργασίας

2. Κοινωνικός διάλογος, διαβούλευση και κοινωνικά συμβόλαια

ΙΙΙ. Συστήματα συλλογικής διαπραγμάτευσης των μισθών και πολιτικές αμοιβών

1. Τα συστήματα διαπραγμάτευσης των μισθών

2. Οι πολιτικές αμοιβών των επιχειρήσεων

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ

ΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΤΑΞΙΝΟΜΗΣΗΣ

Ι. Η ταξινόμηση των επαγγελμάτων και η κατηγοριοποίηση των ειδικοτήτων

ΙΙ. Τα κριτήρια μισθολογικής ταξινόμησης στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας

ΙΙΙ. Νέες τεχνολογίες και επαναπροσδιορισμός των ειδικοτήτων

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ

Η ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ

I. Η πολιτική για την πιστοποίηση επαγγελματικών προσόντων

1. Πολιτικές κατευθύνσεις και δράσεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης

2. Η Εθνική πολιτική για την πιστοποίηση επαγγελματικών προσόντων

ΙΙ. Το θεσμικό πλαίσιο για την πιστοποίηση επαγγελματικών προσόντων

1. Το γενικό σύστημα αναγνώρισης επαγγελματικών προσόντων στην Ευρωπαϊκή Ένωση

2. Η ενσωμάτωση του ευρωπαϊκού θεσμικού πλαισίου στην ελληνική έννομη τάξη

ΙΙΙ. Οι προϋποθέσεις και οι συνέπειες της πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων

1. Προϋποθέσεις για την εφαρμογή ενός ενιαίου συστήματος πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων

2. Συνέπειες της πιστοποίησης επαγγελματικών προσόντων

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε

ΘΕΩΡΗΤΙΚΗ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗ ΤΟΥ ΘΕΜΑΤΟΣ

Ι. Ανασκόπηση προηγούμενων ερευνών

ΙΙ. Ανασκόπηση θέσεων και απόψεων

ΙΙΙ. Περίληψη των θεωρητικών ευρημάτων

ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α

ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ι. Το πλαίσιο της έρευνας

ΙΙ. Σκοπός της έρευνας

ΙΙΙ. Υποθέσεις εργασίας

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

Ι. Η επιλογή της επιτόπιας έρευνας, των ατομικών συνεντεύξεων και της ποιοτικής προσέγγισης

ΙΙ. Ο σχεδιασμός της έρευνας

ΙΙΙ. Τα κριτήρια επιλογής του δείγματος επιχειρήσεων, εργατικών και εργοδοτικών οργανώσεων

IV. Το ερωτηματολόγιο και οι βασικές θεματικές του ενότητες

V. Η διεξαγωγή των συνεντεύξεων

VI. Η ταυτότητα των επιχειρήσεων και των οργανώσεων που συμμετείχαν στην επιτόπια έρευνα

1. Οι επιχειρήσεις

2. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων

VII. Τα χαρακτηριστικά των συλλογικών συμβάσεων εργασίας που εξετάστηκαν στο πλαίσιο της επιτόπιας έρευνας

1. Οι ειδικότητες που καλύπτονται από τις υπό εξέταση συλλογικές συμβάσεις στο πλαίσιο της επιτόπιας έρευνας

2. Τα κριτήρια καθορισμού των κατώτατων βασικών μισθών, των ημερομισθίων και των επιδομάτων

3. Η αντιμετώπιση των επαγγελματικών προσόντων στις συλλογικές συμβάσεις εργασίας

ΜΕΡΟΣ ΤΡΙΤΟ

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΠΙΤΟΠΙΑΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

Ι. Καταγραφή και ανάλυση των αποτελεσμάτων της έρευνας

1. Τριτοβάθμιες οργανώσεις εργοδοτών και εργαζομένων

2. Πρωτοβάθμιες και δευτεροβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις

3. Επιχειρήσεις

ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β

ΕΛΕΓΧΟΣ ΤΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ι. Έλεγχος των επιμέρους υποθέσεων εργασίας

ΙΙ. Έλεγχος της κεντρικής υπόθεσης εργασίας

ΜΕΡΟΣ ΤΕΤΑΡΤΟ

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ

ΣΥΝΟΨΗ ΚΑΙ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ

Ι. Σύνοψη των κυριότερων ευρημάτων – Συμπεράσματα

ΙΙ. Περιορισμοί της έρευνας και προοπτικές περαιτέρω διερεύνησης

ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ

Ι. Ελληνική

ΙΙ. Ξενόγλωσση

ΙΙΙ. Οδηγίες, Νόμοι, Προεδρικά Διατάγματα και Υπουργικές Αποφάσεις

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

Πίνακας Ι. Καταγραφή νομοθετικών ρυθμίσεων των επαγγελματικών δικαιωμάτων των ειδικοτήτων ανώτατης εκπαίδευσης

Πίνακας ΙΙ. Καταγραφή νομοθετικών ρυθμίσεων των επαγγελματικών δικαιωμάτων των ειδικοτήτων επαγγελματικής κατάρτισης