Κ. Δημαρέλλης, Θεμελιώδεις αρχές του πειθαρχικού δικαίου, 2016
Το βιβλίο πραγματεύεται την καταγραφή και συστηματική μελέτη των θεμελιωδών αρχών του πειθαρχικού δικαίου, των αρχών, δηλαδή, που ρυθμίζουν κατά τρόπο γενικό και ομοιόμορφο την άσκηση της πειθαρχικής εξουσίας στην εκμετάλλευση.
Στο Πρώτο Μέρος επιχειρείται η ανάπτυξη των δύο βασικών συνισταμένων της μελέτης, δηλαδή της πειθαρχίας και των δικαιικών αρχών. Η εδραίωση της πειθαρχίας διασφαλίζεται μέσω της θέσπισης των κανόνων πειθαρχίας και της τιμώρησης των πειθαρχικών παραβατών. Ο εργοδότης, ως φορέας της πειθαρχικής εξουσίας, νομιμοποιείται να επιβάλει κυρώσεις σε βάρος του πειθαρχικού παραβάτη και να μεταβάλει κατά τρόπο εξουσιαστικό και μονομερή τους όρους εργασίας ή να προβεί σε λύση της εργασιακής σχέσης. Επιπλέον, υποχρεούται να τηρήσει τα δικαιοκρατικά εχέγγυα που αποτρέπουν την καταχρηστική άσκηση της πειθαρχικής εξουσίας και εξασφαλίζουν την κρίση και τιμώρηση του πειθαρχικά διωκόμενου εργαζομένου με γνώμονα την προστασία του εργασιακού καθεστώτος και της ηθικής υπόστασής του. Οι αρχές του πειθαρχικού δικαίου της εκμετάλλευσης, ούσες εναρμονισμένες με θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές και βασικές πολιτειακές επιλογές, θέτουν κανόνες αναγκαστικού δικαίου και καλούνται να υποκαταστήσουν την έλλειψη ενός ολοκληρωμένου νομοθετικού πλαισίου και να θέσουν ένα γενικά αποδεκτό πλαίσιο αξιολόγησης αντιπειθαρχικών συμπεριφορών και επιβολής πειθαρχικών κυρώσεων.
Στο Δεύτερο Μέρος εξειδικεύονται οι αρχές του πειθαρχικού δικαίου και αναπτύσσεται το περιεχόμενό τους. Πρόκειται για τις αρχές της πρόβλεψης, του τεκμηρίου αθωότητας του πειθαρχικά διωκόμενου εργαζομένου, της απολογίας του πειθαρχικά διωκόμενου εργαζομένου, της αναλογικότητας, της αιτιολογίας της πειθαρχικής απόφασης, της απαγόρευσης της διπλής πειθαρχικής δίωξης και τιμώρησης, της ταχείας ολοκλήρωσης της πειθαρχικής δίκης και του σεβασμού της προσωπικότητας του πειθαρχικά διωκόμενου εργαζομένου. Ο ανθρωποκεντρικός και προστατευτικός χαρακτήρας του εργατικού δικαίου ανάγεται σε κεντρική συνισταμένη της διαμόρφωσης των αρχών του πειθαρχικού δικαίου και της άσκησης της οιονεί δικαιοδοτικής πειθαρχικής εξουσίας. Η εδραίωση αξιοπρεπών όρων εργασίας και μάλιστα στο πλαίσιο μιας κυρωτικής διαδικασίας καθίσταται ακόμη πιο επιτακτική σε μία εποχή αμφισβήτησης και συμπίεσης των εργασιακών δικαιωμάτων.
Πληροφορίες έκδοσης
Πίνακας περιεχομένων +-
ΠΡΟΛΟΓΟΣ
ΠΡΟΛΟΓΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΥΓΓΡΑΦΕΑ
ΣΥΝΤΟΜΟΓΡΑΦΙΕΣ
ΕΙΣΑΓΩΓΗ
ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ
ΤΑ ΘΕΜΕΛΙΑ ΤΟΥ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΤΗΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ
ΚΑΙ Η ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΟΥ ΒΑΣΕΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΩΝ ΑΡΧΩΝ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ
ΠΕΙΘΑΡΧΙΑ ΚΑΙ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ
1.
Η πειθαρχία στα κοινωνικά σύνολα και η διαντίδραση των μελών των κοινωνικών συνόλων με γνώμονα συγκεκριμένους κανόνες συμπεριφοράς
2. Η πειθαρχία στην εκμετάλλευση
2.1. Η πειθαρχία ως πτυχή της διοίκησης της εκμετάλλευσης
2.2. Η πειθαρχική ευθύνη του εργαζομένου
2.3. Η εκμετάλλευση ως πεδίο άσκησης της πειθαρχικής εξουσίας
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΥΤΕΡΟ
ΠΕΙΘΑΡΧΙΑ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ
1.
Ο εργοδότης ως φορέας της πειθαρχικής εξουσίας
1.1. Οι έννοιες του εργοδότη και του διευθυντικού δικαιώματος
1.2.
Η πειθαρχική εξουσία ως ειδικότερη μορφή εκδήλωσης του διευθυντικού δικαιώματος
1.3. Η πρόβλεψη περιορισμών κατά την άσκηση της πειθαρχικής εξουσίας
2. Νομική θεμελίωση της πειθαρχικής εξουσίας
2.1. Συμβατική θεωρία
2.2. Θεωρία της ιδιοκτησίας των μέσων παραγωγής
2.3. Θεωρία της ένταξης
3.
Τα πειθαρχικά όργανα ως φορείς άσκησης της πειθαρχικής εξουσίας
3.1. Ίδρυση, σύσταση, αρμοδιότητες και είδη των πειθαρχικών οργάνων
3.2.
Η κρίση περί της σκοπιμότητας άσκησης της πειθαρχικής δίωξης και η σχέση της προς την αρχή της ίσης μεταχείρισης
4.
Ευθύνη του εργοδότη από την παράνομη ή πλημμελή άσκηση της πειθαρχικής εξουσίας
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΡΙΤΟ
ΠΕΙΘΑΡΧΙΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ
1. Πεδίο εφαρμογής του πειθαρχικού δικαίου
1.1.
Η σχέση εξαρτημένης εργασίας και η ένταξη στην εκμετάλλευση ως κριτήρια υπαγωγής του εργαζομένου στο πεδίο εφαρμογής του πειθαρχικού δικαίου
1.1.1. Η σχέση εξαρτημένης εργασίας
1.1.2. Η ένταξη του εργαζομένου στην εκμετάλλευση
1.2.
Εμφάνιση νέων μορφών απασχόλησης και διεύρυνση της έννοιας της εξάρτησης
1.3.
Μη αυτόματη υπαγωγή στο πειθαρχικό δίκαιο της εκμετάλλευσης των λοιπών εργαζομένων
1.4. Διευθύνοντες υπάλληλοι και υπαγωγή τους στο πειθαρχικό δίκαιο
1.5.
Η λήξη της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας και η λήξη της υπαγωγής στο πειθαρχικό δίκαιο της εκμετάλλευσης
2.
Η άσκηση της πειθαρχικής εξουσίας με γνώμονα την προστασία των θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων και την αξίωση σεβασμού της αξιοπρέπειας του εργαζομένου
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΤΕΤΑΡΤΟ
Η ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΗΣ ΠΕΙΘΑΡΧΙΑΣ
ΣΤΗΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ
1.
Το πειθαρχικό δίκαιο ως απόρροια και σημείο σύγκλισης των συγκρούσεων στην εκμετάλλευση
2. Το πειθαρχικό δίκαιο ως τμήμα του εργατικού δικαίου
3. Κανονιστικό πλαίσιο του πειθαρχικού δικαίου της εκμετάλλευσης
3.1. Νομοθετικές ρυθμίσεις για το πειθαρχικό δίκαιο της εκμετάλλευσης
3.2. Το πειθαρχικό δίκαιο ως περιεχόμενο του κανονισμού εργασίας
3.2.1.
Ο κανονισμός εργασίας ως μέσο ρύθμισης και μεταβολής των όρων εργασίας
Α. Έννοια και περιεχόμενο του κανονισμού εργασίας
Β. Είδη και νομική φύση των κανονισμών εργασίας
Γ.
Ο κανονισμός εργασίας ως μέσο περιορισμού του διευθυντικού δικαιώματος
3.2.2. Η θέσπιση πειθαρχικού δικαίου στον κανονισμό εργασίας
Α. Το πειθαρχικό δίκαιο ως περιεχόμενο του κανονισμού εργασίας
Β.
Θέσπιση πειθαρχικού δικαίου με βάση κανονισμό που προϋποθέτει τη συμμετοχή των εργαζομένων
3.2.3.
Η τύχη των διατάξεων του πειθαρχικού δικαίου μετά τη λήξη ισχύος της συλλογικής σύμβασης εργασίας/διαιτητικής απόφασης
3.2.4. Πειθαρχικό δίκαιο και μεταβίβαση επιχείρησης
4. Πειθαρχική εξουσία χωρίς πειθαρχικό δίκαιο
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΕΜΠΤΟ
Η ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗ ΑΡΧΩΝ ΣΤΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ
ΔΙΚΑΙΟ ΤΗΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ
1. Οι αρχές στο δίκαιο
1.1. Έννοια και διαμόρφωση των δικαιικών αρχών
1.2.
Η θέση των αρχών στο δίκαιο και οι θεωρίες του νομικού θετικισμού και του νομικού ιδεαλισμού
1.3. Η λειτουργία των δικαιικών αρχών
1.3.1. Γενική οριοθέτηση
1.3.2. Προστατευτική λειτουργία
1.3.3. Συμπληρωματική λειτουργία
1.3.4. Ερμηνευτική λειτουργία - Αξιολόγηση συμπεριφορών
1.3.5. Ενοποιητική/Συνεκτική λειτουργία
2. Οι θεμελιώδεις αρχές του εργατικού δικαίου
2.1. Ο ανθρωποκεντρικός χαρακτήρας του εργατικού δικαίου
2.2. Οι κατ’ ιδίαν αρχές του εργατικού δικαίου
2.2.1.
Η αρχή της προστασίας του εργαζομένου - Η προστατευτική αρχή
2.2.2. Η αρχή της συλλογικής αυτονομίας
2.2.3. Η αρχή της συμμετοχής
2.2.4. Η αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης
2.3. Η προστατευτική λειτουργία των αρχών του εργατικού δικαίου
3.
Σκοποί, λειτουργία και διαμόρφωση των αρχών του πειθαρχικού δικαίου της εκμετάλλευσης
4.
Η παράβαση των αρχών του πειθαρχικού δικαίου της εκμετάλλευσης και οι συνέπειες της
4.1.
Διατάξεις πειθαρχικού δικαίου αντίθετες στις αρχές του πειθαρχικού δικαίου
4.1.1.
Περιπτώσεις διατάξεων πειθαρχικού δικαίου αντίθετες στις αρχές του πειθαρχικού δικαίου
4.1.2.
Συνέπειες της παράβασης των αρχών του πειθαρχικού δικαίου στο κύρος των διατάξεων του κανονισμού
4.2.
Άσκηση της πειθαρχικής εξουσίας και πειθαρχικές αποφάσεις κατά παράβαση των αρχών του πειθαρχικού δικαίου
4.3. Ο δικαστικός έλεγχος των πειθαρχικών αποφάσεων
4.3.1. Δικαιώματα του πειθαρχικά διωκόμενου εργαζομένου
4.3.2.
Ο δικαστικός έλεγχος και η μη δυνατότητα μεταβολής της πειθαρχικής ποινής
ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ
ΟΙ ΚΑΤ’ ΙΔΙΑΝ ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ
ΤΗΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΚΤΟ
Η ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΠΡΟΒΛΕΨΗΣ
1. Η αρχή της πρόβλεψης ως πτυχή του σύγχρονου κράτους δικαίου
2.
Η αρχή της πρόβλεψης στο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων
3. Η αρχή της πρόβλεψης στο πειθαρχικό δίκαιο της εκμετάλλευσης
3.1. Η πρόβλεψη του πειθαρχικού παραπτώματος
3.1.1.
Η έννοια του πειθαρχικού παραπτώματος και η σημασία της τυποποίησής του
3.1.2. Η μορφή της τυποποίησης των πειθαρχικών παραπτωμάτων
Α. Περιοριστική αναφορά των πειθαρχικών παραπτωμάτων
Β.
Πρόβλεψη γενικής ρήτρας εκδήλωσης αντιπειθαρχικών συμπεριφορών
Γ.
Συνδυασμός γενικής ρήτρας και ενδεικτικής αναφοράς πειθαρχικών παραπτωμάτων
Δ. Η άποψή μας
3.2. Η πρόβλεψη της πειθαρχικής ποινής
3.2.1. Η πειθαρχική ποινή και η σημασία της πρόβλεψής της
3.2.2. Τα είδη των πειθαρχικών ποινών
3.2.3. Κατηγοριοποίηση των πειθαρχικών ποινών
Α. Χρηματικές ποινές
Β. Ηθικές ποινές
Γ. Μικτές/Επαγγελματικές ποινές
Δ. Η απώλεια της θέσης εργασίας
3.2.4.
Ο τρόπος πρόβλεψης των πειθαρχικών ποινών και η αντιστοίχιση μεταξύ παραπτωμάτων και ποινών
Α.
Περιοριστική πρόβλεψη του είδους και του ύψους των πειθαρχικών ποινών
Β. Οριοθέτηση των κατ’ ιδίαν πειθαρχικών ποινών
Γ.
Η επιβολή πειθαρχικών κυρώσεων σε περίπτωση παράβασης της αρχής της πρόβλεψης των πειθαρχικών ποινών
Δ. Η αντιστοίχιση μεταξύ παραπτωμάτων και ποινών
3.3. Η πρόβλεψη της πειθαρχικής διαδικασίας
3.3.1.
Η σημασία της θέσπισης διαδικαστικών κανόνων στο πειθαρχικό δίκαιο
3.3.2.
Η πειθαρχική τιμώρηση και η συνδρομή λόγου καταγγελίας της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΒΔΟΜΟ
Η ΑΡΧΗ ΤΟΥ ΤΕΚΜΗΡΙΟΥ ΑΘΩΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ
ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ ΔΙΩΚΟΜΕΝΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ
1.
Το τεκμήριο αθωότητας του διωκομένου επί διαδικασιών με κυρωτικό
χαρακτήρα
2.
Το τεκμήριο αθωότητας στο πειθαρχικό δίκαιο των δημοσίων υπαλλήλων
3.
Έννοια και σκοπιμότητα εφαρμογής της αρχής του τεκμηρίου αθωότητας στο πειθαρχικό δίκαιο της εκμετάλλευσης
4.
Η αρχή του τεκμηρίου αθωότητας και ο βαθμός της πεποίθησης του πειθαρχικού οργάνου για την ενοχή του εργαζομένου
4.1.
Η αρχή του τεκμηρίου αθωότητας κατά το στάδιο της πειθαρχικής προδικασίας
4.1.1. Η έναρξη της πειθαρχικής προδικασίας
Α. Οίκοθεν/Αυτεπάγγελτη έναρξη της πειθαρχικής προδικασίας
Β. Πειθαρχική αγωγή
Γ. Πειθαρχική καταγγελία
4.1.2.
Το τεκμήριο αθωότητας και η κρίση περί της άσκησης της πειθαρχικής δίωξης βάσει επαρκών ενδείξεων
4.2.
Η αρχή του τεκμηρίου αθωότητας κατά το στάδιο της κύριας πειθαρχικής διαδικασίας
4.2.1.
Η πλήρης απόδειξη ως προϋπόθεση επιβολής πειθαρχικής ποινής
4.2.2. Τα αποδεικτικά μέσα της πειθαρχικής διαδικασίας
4.2.3. Το εφαρμοστέο σύστημα απόδειξης στην πειθαρχική δίκη
5. Το τεκμήριο αθωότητας και η υπαιτιότητα του εργαζομένου
6.
Διαπίστωση της παράβασης της αρχής του τεκμηρίου αθωότητας μέσω ενός διευρυμένου δικαστικού ελέγχου
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΟΓΔΟΟ
Η ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΑΠΟΛΟΓΙΑΣ ΤΟΥ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ
ΔΙΩΚΟΜΕΝΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ
1.
Η απολογία και η ακρόαση των διαδίκων ως ειδικότερες μορφές εκδήλωσης του δικαιώματος δικαστικής προστασίας στο δίκαιο
2. Το δικαίωμα απολογίας στη δημοσιοϋπαλληλική πειθαρχική δίκη
3. Το δικαίωμα απολογίας στο πειθαρχικό δίκαιο της εκμετάλλευσης
4.
Άσκηση και περιεχόμενο του δικαιώματος απολογίας του πειθαρχικά διωκόμενου εργαζομένου
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΝΑΤΟ
Η ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΑΝΑΛΟΓΙΚΟΤΗΤΑΣ
1. Η αρχή της αναλογικότητας στο δίκαιο
2.
Η αναλογία πειθαρχικού παραπτώματος και πειθαρχικής ποινής στη δημοσιοϋπαλληλική πειθαρχική δίκη
3.
Η αναλογία πειθαρχικού παραπτώματος και πειθαρχικής ποινής στο πειθαρχικό δίκαιο της εκμετάλλευσης
4.
Ο τρόπος διαπίστωσης της αναλογίας πειθαρχικού παραπτώματος και πειθαρχικής ποινής
4.1. Διαπίστωση της αναλογίας
4.2.
Ειδικότερες παράμετροι καθορισμού της αναλογίας πειθαρχικού παραπτώματος και πειθαρχικής ποινής
4.2.1. Η βαρύτητα του πειθαρχικού παραπτώματος
4.2.2. Η προσωπικότητα του πειθαρχικού παραβάτη
5.
Η αναλογικότητα επί συρροής πειθαρχικών παραπτωμάτων και πειθαρχικών ποινών.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΚΑΤΟ
Η ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΑΣ
ΤΗΣ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ
1. Η αιτιολόγηση των δικαστικών αποφάσεων
2.
Η αιτιολόγηση της απόφασης στο πλαίσιο της δημοσιοϋπαλληλικής πειθαρχικής δίκης
3.
Η αιτιολογία της πειθαρχικής απόφασης στο πειθαρχικό δίκαιο της εκμετάλλευσης
3.1. Έννοια, σκοποί και λειτουργία της αιτιολογίας
3.2.
Η αιτιολογία ως τυπική και ουσιαστική προϋπόθεση της πληρότητας και της ορθότητας της πειθαρχικής απόφασης
3.2.1. Ως τυπική προϋπόθεση
3.3.2. Ως ουσιαστική προϋπόθεση
4.
Οι μορφές παράβασης της αρχής της αιτιολογίας των πειθαρχικών αποφάσεων
4.1. Η παντελής έλλειψη αιτιολογίας
4.2. Η πλημμελής αιτιολογία
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΝΔΕΚΑΤΟ
Η ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΑΠΑΓΟΡΕΥΣΗΣ ΤΗΣ ΔΙΠΛΗΣ
ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΔΙΩΞΗΣ ΚΑΙ ΤΙΜΩΡΗΣΗΣ
1. Η απαγόρευση της διπλής δίωξης και τιμώρησης στο δίκαιο
2.
Η απαγόρευση της διπλής δίωξης και τιμώρησης του πειθαρχικά διωκόμενου δημοσίου υπαλλήλου
3.
Η απαγόρευση της διπλής πειθαρχικής δίωξης και τιμώρησης στο πειθαρχικό δίκαιο της εκμετάλλευσης
4.
Η απαγόρευση διπλής πειθαρχικής τιμώρησης και η επέλευση επιγενόμενων δυσμενών συνεπειών
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΩΔΕΚΑΤΟ
Η ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΤΑΧΕΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΗΣ
ΤΗΣ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΔΙKHΣ
1.
Η σημασία του χρόνου στο δίκαιο και η αξίωση ταχείας ολοκλήρωσης των διωκτικών διαδικασιών
2.
Ο χρόνος στο δημοσιοϋπαλληλικό πειθαρχικό δίκαιο: Η παραγραφή των πειθαρχικών παραπτωμάτων και οι προθεσμίες της πειθαρχικής διαδικασίας
3.
Η αρχή της ταχείας ολοκλήρωσης της πειθαρχικής δίκης στην εκμετάλλευση
4. Ο καθορισμός της χρονικής διάρκειας της πειθαρχικής δίκης
4.1. Τρόποι καθορισμού
4.2. Η θεσμοθέτηση προθεσμιών
4.2.1. Η δυνατότητα θεσμοθέτησης προθεσμιών με νόμο
4.2.2. Η θεσμοθέτηση προθεσμιών με κανονισμό εργασίας
4.3. Η διεξαγωγή και ολοκλήρωση της πειθαρχικής δίκης σε εύλογο χρόνο
4.4.
Η εύλογη διάρκεια της πειθαρχικής δίκης και η αποδυνάμωση της εξουσίας πειθαρχικής δίωξης και τιμώρησης
5. Η εφαρμογή της αρχής
5.1. Στο στάδιο της πειθαρχικής προδικασίας
5.2. Στο στάδιο της κύριας πειθαρχικής διαδικασίας
5.3. Στο στάδιο εκτέλεσης της πειθαρχικής ποινής
6. Αναστολή της πειθαρχικής δίκης και παράλληλη ποινική δίκη
ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΔΕΚΑΤΟ ΤΡΙΤΟ
Η ΑΡΧΗ ΤΟΥ ΣΕΒΑΣΜΟΥ ΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑΣ
ΤΟΥ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΑ ΔΙΩΚΟΜΕΝΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ
1. Ο σεβασμός της προσωπικότητας και της αξιοπρέπειας στο δίκαιο
2.
Ο σεβασμός της προσωπικότητας του πειθαρχικά διωκόμενου δημοσίου υπαλλήλου.
3. Η προστασία της προσωπικότητας του εργαζομένου
4.
Η αξίωση σεβασμού της προσωπικότητας του πειθαρχικά διωκόμενου εργαζομένου.
5.
Μορφές παράνομης προσβολής της προσωπικότητας του πειθαρχικά διωκόμενου εργαζομένου
ΕΠΙΛΟΓΟΣ - ΠΟΡΙΣΜΑΤΑ
ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ
Ι. Ελληνόγλωσση βιβλιογραφία
ΙΙ. Ξενόγλωσση βιβλιογραφία
ΛΗΜΜΑΤΙΚΟ ΕΥΡΕΤΗΡΙΟ